Sostenibilidad y responsabilidad
Las responsabilidades en el ámbito ecológico, empresarial y social son valores que vivimos intensamente en JULABO
Como empresa familiar con profundas raíces en una de las regiones más bellas de Alemania, desde siempre nos hemos orientado hacia la sostenibilidad.
JULABO es dirigida por la familia Juchheim, ahora ya en la segunda generación. Huelga decir que pensar a largo plazo y actuar en favor del bienestar de nuestra sociedad y el medioambiente forman parte de nuestra naturaleza.
Por ello, contribuimos a alcanzar el objetivo de un uso sostenible de los recursos naturales. También asumimos nuestra responsabilidad social al ser una importante fuente de empleo como empresa en la región.
Fomentamos la interacción social y la salud volcándonos predominantemente en actividades deportivas. A través de la Fundación JULABO, una entidad totalmente independiente, apoyamos a instituciones sin ánimo de lucro en nuestro entorno.
Visión general
- Criterios ESG: La sostenibilidad es un valor empresarial primordial para JULABO
- Medalla de bronce EcoVadis 2023
- Medioambiente y clima
- La huella medioambiental de la tecnología de control de temperatura
- Uso de refrigerantes respetuosos con el medioambiente
- JULABO promueve el deporte en la región
- La Fundación JULABO
- Código de conducta
Sostenibilidad
Criterios ESG: La sostenibilidad es un valor empresarial primordial para JULABO
La sostenibilidad supone satisfacer necesidades en todos los aspectos de la vida y a todos los niveles sin poner en peligro los medios de subsistencia y el bienestar de todas las personas en la actualidad y en el futuro. Por ello, son decisivos aspectos como la eficiencia en el uso de los recursos y la protección del medioambiente, pero también la diversidad y la inclusión, la seguridad de los trabajadores y la gestión transparente de la empresa. Para JULABO, la sostenibilidad es un valor empresarial fundamental que promovemos activamente e integramos en nuestras prácticas comerciales.
La UE agrupa sus proyectos legislativos y reglamentarios para una mayor sostenibilidad bajo el concepto guía ESG (las siglas en inglés de medioambiente, aspectos sociales y gobernanza empresarial transparente). Por ejemplo, las empresas de la UE están cada vez más obligadas a elaborar informes de sostenibilidad y actuar con transparencia con respecto a sus prácticas según dicho concepto. A todos los participantes en el mercado se les exige informar de forma transparente sobre sus esfuerzos por ser más sostenibles, lo que facilita evaluar a las empresas en este sentido, ya sea como clientes, proveedores, inversores o empleados.
Medalla de bronce EcoVadis 2023
Nos complace anunciar que JULABO ha vuelto a recibir el galardón EcoVadis en 2023 por nuestros esfuerzos en relación con el medioambiente, los aspectos sociales y la gobernanza empresarial. Desde 2021, JULABO participa en la calificación de sostenibilidad de esta plataforma de valoración de alcance internacional y ha sido premiada con este galardón cada año.
De esta forma, JULABO se sitúa entre el 50 % de las empresas mejor valoradas por EcoVadis. En esta plataforma se evalúa la actuación de las empresas en materia de sostenibilidad. Esto incluye el medioambiente, la ética, los derechos humanos y laborales, así como el abastecimiento sostenible.
Medioambiente y clima
JULABO actúa con visión de futuro, lo que engloba también la acción ecológica. Por ejemplo, esto salta a la vista en los tejados de nuestra sede en Seelbach: desde finales de 2007, generamos electricidad mediante nuestra propia instalación fotovoltaica. Así, todos los consumidores de esta energía evitan emitir 62 toneladas de CO2 al aire cada año. Como empresa, JULABO obtiene el 100 % de su energía eléctrica de fuentes ecológicas.
JULABO está renovando gradualmente su flota de automóviles, adoptando vehículos eléctricos que se abastecen de energía en los propios puntos de carga de la empresa en Seelbach. Asimismo, dentro de nuestra plantilla, tenemos muchos entusiastas del ejercicio físico que participan en nuestro programa de bicicletas para acudir a su trabajo y regresar a sus casas, y de esa manera reducen sus emisiones de CO2 en su esfera personal. Incluso en el transporte de nuestros productos tenemos en cuenta los aspectos ecológicos: tanto en el embalaje como en los itinerarios de envío posteriores.
La huella medioambiental de la tecnología de control de temperatura
Una parte importante de nuestro impacto medioambiental tiene lugar durante la fabricación de nuestros productos. En ella aplicamos técnicas y procesos de producción modernos y respetuosos con el entorno para minimizar nuestra huella medioambiental. También se evalúa la compatibilidad medioambiental de otras inversiones y adquisiciones. Trabajamos continuamente para mejorar nuestra eficiencia de recursos. Esto comprende los materiales de producción y también el uso económico de los recursos naturales como el agua, entre otros.
La huella medioambiental de nuestros instrumentos de control de temperatura abarca, además de la propia fabricación de estos instrumentos, sobre todo el funcionamiento y las operaciones que realizan nuestros clientes con ellos. En este aspecto marcamos pautas de máxima eficiencia energética mediante nuestra última generación de criostatos de circulación, por ejemplo. En el siguiente artículo técnico se describe cómo ahorrar hasta un 70 % del consumo energético en muchas aplicaciones de control de temperatura en el día a día del laboratorio: https://www.julabo.com/de/know-how/energieeffiziente-kaelteumwaelzthermostate.
Uso de refrigerantes respetuosos con el medioambiente
Como parte de sus esfuerzos por mejorar la protección del clima, entre otras iniciativas, la UE apuesta por reducir gradualmente las cantidades de gases fluorados de efecto invernadero disponibles en el mercado. El reglamento correspondiente, conocido en los círculos especializados como reglamento sobre gases fluorados, regula los valores límite con respecto a la compatibilidad medioambiental en función del potencial de agotamiento del ozono ODP (Ozone Depletion Potential) y del potencial de calentamiento global GWP (Global Warming Potential), entre otros factores.
Como fabricante con visión de futuro, al desarrollar cada nuevo producto JULABO se decanta sistemáticamente por la utilización de refrigerantes naturales y, por ende, respetuosos con el medioambiente. Con ello, contribuimos activamente a un control de temperatura respetuoso con el clima y viable también en el futuro en todo el mundo.
Responsabilidad social de la empresa
JULABO promueve el deporte en la región
El ejercicio regular no solo mejora nuestra condición física, sino que también refuerza nuestro bienestar mental. El deporte puede inspirarnos y demostrarnos que podemos alcanzar grandes metas. Además, las actividades deportivas nos permiten compartir experiencias con los demás e intercambiar ideas. Por estas razones, JULABO considera la promoción del deporte en la región como un instrumento esencial de nuestra responsabilidad para con la sociedad. A través de diferentes tipos de patrocinio apoyamos eventos deportivos como la conocida carrera del solsticio en Seelbach, así como la labor de clubes deportivos locales.
Al mencionar estas actividades, no podemos dejar pasar la oportunidad de expresar de todo corazón nuestro agradecimiento a los numerosos voluntarios sin cuyo aporte no podríamos promover los deportes de base.
La Fundación JULABO
Con motivo del 50 aniversario de JULABO GmbH, el director gerente Markus Juchheim ha creado la Fundación JULABO, que centra su labor en fomentar y apoyar organizaciones sin ánimo de lucro, asociaciones e instituciones en Seelbach y sus alrededores. La Fundación JULABO es independiente de la empresa JULABO. En el sitio web de la Fundación JULABO encontrará información sobre el concepto de promoción y los proyectos de ayuda actualmente en curso: https://www.julabo-stiftung.org/de/
Código de conducta
En todas las áreas empresariales de JULABO GmbH en todo el mundo aplicamos los principios del Código de Conducta de la Asociación Central de Industrias Electrónicas y Electrotécnicas (ZVEI, por sus siglas en alemán) como el rechazo de la corrupción y del trabajo infantil, y el respeto de las normativas laborales, la competencia justa y la responsabilidad ecológica.
El Código de Conducta de la ZVEI es una guía del sector en la cual se estipulan los principios de la responsabilidad social, particularmente en lo que respecta a las condiciones laborales, la compatibilidad social y medioambiental, la transparencia, la cooperación de plena confianza y el diálogo.
JULABO GmbH realiza todos los esfuerzos oportunos y exigibles para implementar y aplicar de manera continuada los principios y valores descritos en este código de conducta.
